Бизнес-тренинг
«Система мотивации персонала»

Цели и задачи тренинга «Система мотивации персонала»:

• построение современной системы нематериальной мотивации персонала на своём предприятии;
• повышение отдачи от сотрудников при выполнении поставленных задач;
• снижение текучести кадров и повышение лояльности сотрудников к компании.

Вы научитесь:

• сохранять кадры и сдерживать их текучесть;
• добиваться служебного рвения сотрудников;
• добиваться создания позитивной рабочей атмосферы;
• поддерживать ценности компании систему мотивации персонала.

Форма проведения тренинга: группа - 15 человек. Продолжительность - 2 дня с 10-00 до 18-00 с перерывом на обед и двумя перерывами на кофе-паузы по 15 минут.

Целевая аудитория тренинга «Система мотивации персонала»: руководители высшего и среднего звена компании, специалисты службы персонала.

Методы обучения: упражнения по системе мотивации персонала; работа в мини-группах; групповая дискуссия о системе мотивации; ролевые игры по системе мотивации.

Программа тренинга «Система мотивации персонала»:

1. Современные теории мотивации и их практическое применение в построении нематериальной системы мотивации на предприятии.
2. Работа с кадрами. Мотивирующие и демотивирующие виды взаимодействия.
3. Технология эффективной постановки задач сотрудникам - кому и что можно делегировать.
4. Корпоративная культура компании как мотивирующий аспект.
5. Влияние ресурсов компании на психологический климат и мотивацию персонала.

Ведущий: Халиков Ильдар,  специалист по обучению и развитию персонала.

Все участники тренинга обеспечиваются раздаточными материалами, которые можно использовать для дальнейшего самостоятельного совершенствования навыков!