Современный руководитель на уровне теоретических знаний либо уже все знает, либо имеет представление о том, как и где можно получить информацию. Однако на практике почти каждый сталкивается с тем, что сотрудники работают не в полную силу или выполняют поставленные задачи не так эффективно и не так быстро, как хотелось бы. Иногда люди сопротивляются каким-либо новым решениям. И все меры побудить их работать лучше разбиваются о человеческое: " Я сделал все от меня зависящее, но возникли следующие обстоятельства...". Как справиться с подобными ситуациями, как мотивировать сотрудников и с помощью каких слов формулировать им задачи, чтобы они их выполняли - об этом данный тренинг.

Цели и задачи тренинга «Оперативное управление персоналом»:

• развить существующие и наработать новых управленческие навыкы;
• научить руководителей эффективно ставить задачи подчиненным;
• познакомить с методами мотивации подчиненных; отработать приемы мотивации на задачу;
• умение взаимодействовать с сотрудниками разных типов мотивации;

Форма проведения тренинга: группа - 15 человек. Продолжительность - 2 дня с 10-00 до 18-00 с перерывом на обед и двумя перерывами на кофе-паузы по 15 минут.

Целевая аудитория тренинга «Оперативное управление персоналом»: руководитель высшего и среднего звена.

Методы обучения: информационные блоки, дискуссии, разбор бизнес - ситуаций, ролевые игры и упражнения.

Тренер:

• Халиков Ильдар

Программа тренинга «Оперативное управление персоналом»:

1. Как сформировать правильное производственное поведение сотрудника?
2. Методика постановки задач подчиненным. Цель и задача. Принципы постановки задач.Кейс на определение уровней готовности подчиненного при постановке задач
3. Основы мотивации и повышения исполнительности сотрудников.Как добиться ответственности от подчиненных?
4. Эффективная оценка действий сотрудника
5. Методы подачи бесконфликтной критики. Ролевые игры
6. Работа с отговорками и возражениями сотрудников.Противостояние манипулированию

Презентация тренинга ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Скачать презентацию

Все участники тренинга обеспечиваются раздаточными материалами, которые можно использовать для дальнейшего самостоятельного совершенствования навыков!